施耐德电气全球供应链中国区高级副总裁张开鹏做客上海财大国际MB
来源:http://www.bjttjj.com 责任编辑:凯发娱乐 更新日期:2018-11-18 18:48

  10月22日,上海财经大学国际MBA项目20周年第二课堂CEO系列演讲迎来了本年度的压轴。施耐德电气全球供应链中国区新任掌门人张开鹏做客上海财经大学商学院,与百余名校友、学生分享了自己多年职场生涯的心得体会,向同学们剖析了心胸、眼界以及自信对个人职业发展的重要性。上海财经大学商学院党支部书记靳玉英教授为本次第二课堂做了精彩的开场发言,国际MBA项目主任陈晰老师特别主持了本次活动。

  商学院党支部书记靳玉英教授开场发言

  演讲正式开始前,靳教授代表商学院首先向张开鹏的到来表达了热烈欢迎,并宣布其正式成为上海财经大学商学院职业导师。随后,靳教授语重心长地向在座校友、学生再一次重申了商学院的教育使命:“为培植商业人才而设,为研究商学而设,为领导商人而设,为构建和传播商业文明而设。” 靳教授鼓励大家在进行商业文明研究的同时,更要加强个人的责任感及使命感。

  接着,讲座正式开始。张开鹏从自己个人经历开始,与同学们分享了他如何在十几年稳定的国企工作后,又毅然转到了外企。他指出:“人们总是喜欢呆在自己的舒适区,但是进步意味着付出和改变。我们更应该去寻求自己的非舒适区,迎接挑战。”

  张开鹏先生分享职业生涯心得

  在施耐德发展了近20年,张开鹏也与大家分享了自己对领导职责的理解。首先,他认为每个领导都会对自己的员工有或多或少、可见不可见的影响,因此对于自己的所做所为,都需要负责。其次,领导需要引领变革。第三,领导需要为自己的员工树立行为榜样。

  张开鹏始终坚信,心有多宽, 舞台就有多大,心胸和自信决定着一个人的发展高度。在他看来,无论在什么情况下都要持积极态度,而且要保持积极的一贯性,让其成为自己的一个标签。另外,领导要勇于承担责任,尤其是失败的责任,这样才能树立团队中的威信。同时也要懂得把成绩让给其他同事,表扬和鼓励优秀员工。此外,更要注重团队合作精神,尽力帮助员工,采用正确的方式与员工沟通,如果要批评,也一定得当面批评。最后就是要勇于寻求挑战。“我们要充满信心的迎接挑战,自信来自于磨练,风雨之后定会看见彩虹,经历了痛苦后的成功之果才会更加香甜。”

  尽管已经紧锣密鼓地上了一天的课,但同学们对此次第二课堂仍旧投入了巨大热情。讲座结束后,大家仍久久不肯离去,继续与张开鹏探讨领导力的相关问题。